Gestión de proyectos
Optimiza la planificación y la gestión de proyectos de desarrollo con metodologías y herramientas aplicables al tercer sector.
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Máster en Coordinación de ONGs para el Desarrollo
¿Quieres coordinar proyectos de desarrollo y mejorar su impacto social? Fórmate en coordinación de ONGs para el desarrollo y adquiere competencias en gestión, liderazgo y comunicación en cooperación.
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Un máster con datos verificables del programa
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¿Qué conseguirás al terminar este máster?
Cooperación y derechos
Analiza la cooperación al desarrollo y los marcos vinculados a los derechos humanos para intervenir con mayor criterio.
Financiación y subvenciones
Gestiona la financiación y las subvenciones para entidades no lucrativas, optimizando recursos humanos y financieros.
Estrategias con investigación
Diseña estrategias adaptadas a la multiculturalidad aplicando metodologías de investigación social en proyectos de ONG.
Temario del programa
8 módulos que cubren desde economía internacional y cooperación al desarrollo hasta gestión de proyectos, financiación, investigación social y comunicación. Haz clic en cada módulo para ver el contenido completo.
01Economía Internacional
Unidad Didáctica 1. Introducción a la Economía Internacional
- Introducción y programa de economía internacional
- Ventajas absolutas y ventajas comparativas
Unidad Didáctica 2. Teoría del Comercio Internacional
- Modelo de factores específicos
- Modelo Heckscher Ohllin
- Modelo Estándar de comercio exterior
Unidad Didáctica 3. Teoría de la Dependencia e Inversiones Internacionales
- Teoría de la dependencia y modelo de industrialización por sustitución de importaciones
- Inversiones internacionales
Unidad Didáctica 4. las Cuentas Internacionales y Mercados Financieros Internacionales
- Las cuentas internacionales y los fundamentos de la balanza de pagos
- Mercados financieros internacionales
Unidad Didáctica 5. la Economía Internacional Influyente para las Ong´s
- Introducción a la economía internacional
- Fuentes de financiación para ONG´s en el contexto internacional
- Impacto de la globalización en las ONG's
- Políticas económicas y su influencia en las ONG´s
Unidad Didáctica 6. Inflación y Políticas Económicas Que Afectan a las Ong´s
- Conceptos clave sobre inflación y su relevancia
- Importancia de las políticas económicas para las ONG´s
- Análisis del entorno económico contemporáneo
- Políticas económicas y su relación con las ONG’s
- Efectos de la inflación en las ONG’s
- Estrategias para mitigar el impacto de la inflación
02Cooperación Internacional Al Desarrollo
Unidad Didáctica 1. Instituciones de Cooperación Internacional
- Introducción a las instituciones de Cooperación Internacional
- Modalidades de Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD)
- La Organización de Naciones Unidas
- La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
Unidad Didáctica 2. Organizaciones Multilaterales Financieras
- Introducción
- El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional como organismos multilaterales
- Las Instituciones Financieras Multilaterales
- Bancos Multilaterales de Desarrollo
Unidad Didáctica 3. Cooperación Internacional en Europa
- Concepto y contexto histórico de la cooperación en el continente europeo
- La Asociación de Entidades Financieras Europeas para la Cooperación Internacional (JEFIC)
- Organizaciones miembros de JEFIC
- Principales logros y proyectos de JEFIC
Unidad Didáctica 4. la Gestión de las Entidades Voluntarias. Asociaciones, Fundaciones, Ongs y Otras Entidades
- Introducción
- Teorías que justifican su desarrollo
- Delimitación del Tercer Sector
- Situación internacional del Tercer Sector
- Importancia de la comunicación en el Tercer Sector
- Recursos humanos de las entidades sin ánimo de lucro
- Gestión de las entidades no lucrativas
- El voluntariado
Unidad Didáctica 5. Evaluación de Proyectos Sociales
- Conceptos básicos
- Evaluación Ex-Ante
- Programación
- Evaluación Ex-Post
Unidad Didáctica 6. Financiación de las Ong. Subvenciones y Su Concesión a las Ong
- Introducción
- Financiación de las entidades sin ánimo de lucro
- Organismos convocantes de subvenciones
- Selección de proyectos
- Bases de la Administración General y presentación de proyectos de Cooperación Internacional
03Técnicas de Investigación Social
Unidad Didáctica 1. los Métodos de Investigación Científica en Ciencias Sociales
- Métodos de investigación en ciencias sociales
- Características de la investigación teórica
- Características y tipología de investigaciones empíricas
Unidad Didáctica 2. la Investigación Como Proceso de Intervención Social
- Técnicas de intervención social
- Las necesidades sociales
- Factores e indicadores de riesgo
- La coordinación profesional
- El equipo interdisciplinar
- El proceso disciplinar
Unidad Didáctica 3. Métodos, Planificación y Diseño de la Investigación
- Metodología de investigación en el campo de las ciencias sociales
- Fase inicial de la investigación
- Marco teórico en la investigación social
- La hipótesis en el proceso de investigación
- Metodología y diseño en la investigación
- Metodología experimental en el proceso de investigación
- Planificación y diseño experimental
- Características de los diseños cuasi-experimentales
- Metodología de encuestas
- Clasificación de encuestas
- Metodología Observacional
- Aspectos metodológicos de la observación
- Medidas en un registro observacional
- Criterios y diseños observacionales
- Tratamiento estadístico de los datos
- El análisis estadístico
- Aplicaciones informáticas para el análisis de datos
Unidad Didáctica 4. Metodología y Evaluación de la Investigación de Ong´s
- Fundamentos de la investigación social
- Evaluación de la investigación en ONG
Unidad Didáctica 5. Métodos Cuantitativos de Investigación Social de Ong´s
- Técnicas de investigación cuantitativa
- Selección de la muestra
- Encuestas y cuestionarios en línea
- Técnicas de entrevistas en profundidad
Unidad Didáctica 6. la Planificación en las Ong´s
- Contexto de las ONGs
- Gestión de las entidades no lucrativas
- Proceso de planificación
04Derecho Internacional de los Derechos Humanos
Unidad Didáctica 1. Concepto, Caracteres, Objetivos y Fundamento del Derecho Internacional de los Derechos Humanos
- Fundamentos
- Valores Universales
- Protección del derecho internacional a los derechos humanos
Unidad Didáctica 2. Multiculturalismo y Ciudadanía
- Globalización y ciudadanía
- Multiculturalismo
Unidad Didáctica 3. Derechos Humanos y Naciones Unidas
- Protección de los Derechos Humanos
- Carta de la ONU
Unidad Didáctica 4. Desarrollo Normativo del Derecho Internacional de los Derechos Humanos. Principales Tratados Internacionales
- Declaraciones
- Convenciones
- Protocolos
Unidad Didáctica 5. Protección Internacional de los Derechos Humanos
- Mecanismos Convencionales
- Mecanismos Extraconvencionales
Unidad Didáctica 6. Estudio de Casos Complejos de Aplicación del Derecho Internacional de Derechos Humanos
- Complementariedad de los tratados
- Constitucionalización de los tratados
- Derechos Humanos y Seguridad Ciudadana
- Jurisprudencia de Derechos Humanos
05Derecho Internacional Humanitario
Unidad Didáctica 1. Introducción Al Derecho Internacional Humanitario (dih)
- Consideraciones históricas y conceptuales
- Fuentes del DIH
- Caracteres y principios del DIH
- Las "nuevas" guerras
Unidad Didáctica 2. Función del Derecho Internacional Humanitario
- Ius ad bellum
- Ius in bello
Unidad Didáctica 3. Ámbitos de Aplicación del Dih
- Ratione materiae. La noción de conflicto armado internacional y no internacional
- Ratione personae. Los sujetos activos y pasivos de las normas del DIH
- Ratione temporis. La aplicación del DIH en el tiempo
- Ratione lugar. Ámbito de aplicación espacial del DIH
Unidad Didáctica 4. Derecho Aplicable Al Conflicto Armado Internacional
- Objetivos militares
- Medios de combate
- Protección de las víctimas de guerra
- Consecuencias del incumplimiento del DIH
- Relación con el Derecho interno de los Estados
- Operaciones de mantenimiento de la Paz y otras misiones de carácter humanitario
Unidad Didáctica 5. Derecho Internacional Humanitario Aplicable a Conflictos Armados Sin Carácter Internacional
- Diferencias entre conflicto armado de carácter no internacional y conflicto armado internacional
- Diferencias entre conflicto armado de carácter no internacional y tensiones y disturbios interiores
- Tipos de conflicto armado de carácter no internacional
- Protección general y protecciones específicas
Unidad Didáctica 6. Derecho Internacional Humanitario y Otras Formas de Conflictividad
- Conflictos armados internos internacionalizados
- Conflictos armados de varias generaciones
- Los disturbios y tensiones interiores
06Gestión de Ong's y Proyectos
Unidad Didáctica 1. el Fenómeno Asociativo
- Introducción al asociacionismo: evolución histórica y contexto actual
- Qué es el tercer sector: definición, diferencias con el sector público y privado
- Identificación de los elementos característicos y constituyentes de las diferentes organizaciones: asociaciones, fundaciones, organizaciones no gubernamentales
Unidad Didáctica 2. la Gestión de Ong’s
- Contexto de las ONG's
- Gestión de entidades no lucrativas
- Proceso de planificación
Unidad Didáctica 3. Comunicación Entre Miembros de las Ong´s
- Comunicación interna
- Herramientas de comunicación
Unidad Didáctica 4. Enfoque del Marco Lógico y Gestión del Ciclo del Proyecto
- El ciclo de vida del proyecto
- Introducción al enfoque del marco lógico
- Aplicación y metodología
Unidad Didáctica 5. la Valoración Dentro de las Ong´s
- Métodos de evaluación en proyectos sociales
- Evaluación Ex-Ante
Unidad Didáctica 6. Gestión del Trabajo en Equipo
- Formación y desarrollo de equipos multidisciplinarios en ONG’s
- Asignación de competencias en el trabajo en equipo
- Trabajo en equipo y equipos de trabajo. aproximación y diferencias
- Resolución de problemas y toma de decisiones en equipo
07Sociología de la Comunicación
Unidad Didáctica 1. Introducción a la Sociología de la Comunicación
- ¿Qué es la sociología de la comunicación?
- Estructuralismo y sociología
- Las relaciones entre comunicación y sociedad
Unidad Didáctica 2. Función Social de los Medios de Comunicación
- Caracterización de los principales medios de comunicación
- Protagonismo de las redes sociales
- Medios de comunicación y sociedad
Unidad Didáctica 3. la Sociología Funcionalista y Estructuralista de los Medios de Comunicación
- Información digital
- Trasmisión de mensajes a través de la comunicación audiovisual
- El doble flujo de comunicación
Unidad Didáctica 4. Modernidad y Sociedad de Masas
- Qué es una sociedad de masas
- La comunicación como problema en una sociedad de masas
- Desarrollo e integración global de la comunicación
- La prensa y su función de control
Unidad Didáctica 5. Función Social de la Información
- Efectos positivos y negativos de la información
- Características comunes de la información
- Efectos de la información
- Los tres niveles en la selección de mensaje
- Presentación de informaciones objetivas
- Interpretación y explicaciones de las informaciones
Unidad Didáctica 6. Comunicación y Culturas Juveniles
- La cultura de la virtualidad real
- Las redes juveniles
- La comunicación de los jóvenes en las redes sociales
08Liderazgo y Gestión de Equipos
Unidad Didáctica 1. Modelos Organizativos: la Humanización de la Organización
- La importancia de las organizaciones
- Aproximación conceptual a la organización
- Tipos de organizaciones
- La estructura
- Cambio y desarrollo en la organización
- El coach como agente de cambio
- Impactos derivados de la introducción de una cultura de coaching
- Profesionales con vocación de persona
Unidad Didáctica 2. el Equipo en la Organización Actual
- La importancia de los equipos en las organizaciones actuales
- Modelos explicativos de la eficacia de los equipos
- Composición de equipos, recursos y tareas
- Los procesos en los equipos
Unidad Didáctica 3. el Liderazgo en el Equipo
- Liderazgo
- Enfoques en la teoría del liderazgo
- Estilos de liderazgo
- El papel del líder
Unidad Didáctica 4. Técnicas para Mejorar el Funcionamiento de un Equipo
- Programa de entrenamiento
- Técnicas de desarrollo en equipo
Unidad Didáctica 5. las Dinámicas de Grupo
- Definición
- Aplicaciones a los distintos campos de la vida social
- Técnicas de dinámica de grupos
- Normas generales para el uso de las técnicas de grupo
- El papel del dinamizador
Unidad Didáctica 6. Técnicas de Dinámica de Grupos en la Resolución de Conflictos en la Empresa
- Perspectiva positiva del conflicto
- Conflicto versus violencia
- Prevención
- Análisis y negociación
- Búsqueda de soluciones
- Procedimientos para enseñar a resolver conflictos
Claustro docente
Ana Belén Salinas Lozano
Facultad de Education Area
DOCENCIA Y FORMACIÓN PARA EL PROFESORADO
Andrea Carolina Rojas Zuluaga
Facultad de Education Area
DOCENCIA Y FORMACIÓN PARA EL PROFESORADO
Cristina Romero Sánchez
Facultad de Education Area
PEDAGOGÍA TERAPEÚTICA
Elena López Molina
Facultad de Art And Architecture Area
ARTE Y PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL JOBS & PROFESSIONS
Elisabeth San Juan Garcia
Facultad de Business Area
RECURSOS HUMANOS, BUSINESS MANAGEMENT, DERECHO, SEGURIDAD Y PRL
Emilio Romero Jiménez
Facultad de Science And Engineering Area
INGENIERÍA, CIENCIAS, Profesiones y Oficios, Arte y Arquitectura
Emilio Romero Sánchez
Facultad de Art And Architecture Area
ARTE Y PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL JOBS & PROFESSIONS
Irene Yebra Serrano
Facultad de Business Area
Derecho
Javier Martín Ocete
Facultad de Business Area
DERECHO, BUSINESS MANAGAMENT, INVERSIONES Y FINANZAS
Juan Hernández Solana
Facultad de Science And Engineering Area
CIENCIAS
Juan Gil Jiménez
Facultad de Education Area
IDIOMAS
Lucía Carmona Fuentes
Facultad de Art And Architecture Area
ARQUITECTURA Y DISEÑO
Magdalena Arias García
Facultad de Health Area
NUTRICIÓN
María Vergara Montes
Facultad de Business Area
DERECHO
María del Mar Diez Simón
Facultad de Health Area
PSICOLOGÍA
María Mercedes Pérez Gonzalez
Facultad de Education Area
DOCENCIA Y FORMACIÓN PARA EL PROFESORADO
Marianela Segura Flores
Facultad de Health Area
FARMACIA
Miguel Ángel Aparicio Jiménez
Facultad de Science And Engineering Area
CIENCIAS ,FACULTAD DE ENFERMERÍA, FACULTAD DE MEDICINA
Paula Jiménez Escribano
Facultad de Education Area
PEDAGOGÍA TERAPEÚTICA
Rocío Cabrera Megías
Facultad de Education Area
DOCENCIA Y FORMACIÓN PARA EL PROFESORADO
Aideé Espíndola Betancourt
Facultad de Business Area
BUSINESS MANAGEMENT
Alejandro Pérez Köhler
Facultad de Business Area
-Derecho -Business Management -Inversiones y finanzas
Carlos J. Pampliega García
Facultad de Business Area
-Derecho -Business Management -Inversiones y finanzas
Ikrame Selkani
Facultad de Business Area
facultad de business
María de las Nieves Peña Bo
Facultad de Science And Engineering Area
INGENIERÍA, Business management, profesiones y ofcicios, Ciencias, Ingeniería, arquitectura y diseño
María Jesús Aldariz Rey
Facultad de Art And Architecture Area
ARQUITECTURA Y DISEÑO
Mirta Agustina Gómez Rodríguez
Facultad de Health Area
PSICOLOGÍA
PILAR PONCE AVENDAÑO
Facultad de Health Area
PSICOLOGÍA
Raquel García Gómez
Facultad de Health Area
PSICOLOGÍA
Rita Dalila Gennaro
Facultad de Education Area
PEDAGOGÍA TERAPEÚTICA
Sandra Valdivia Cantero
Facultad de Business Area
TURISMO
Teresa Castro Trujillo
Facultad de Business Area
BUSINESS MANAGMENT
Marcos Cobelo Juncal
Facultad de It Area
IA
Daniel Vallejo Restrepo
Facultad de Health Area
Neurología y Salud Mental
Maria Isabel Martín Serrano
Facultad de Business Area
Project Management
Jesús Santos Moronta
Facultad de Health Area
Farmacia y Regulatory Affairs
Jorge José Zamora Cánovas
Facultad de Business Area
Empresa y Estrategia
Charo Rey Zabalza
Facultad de Science And Engineering Area
Ingenieería Energética y Verde
Rafael Eduardo Infante Rojas
Facultad de It Area
Sistemas y cloud
David Jiménez Moreno
Facultad de Business Area
Logística
Selene Teresita Robles Jiménez
Facultad de It Area
Datos e IA
Juan Apodaca Sopeña
Facultad de Business Area
Marketing
Francisco Javier Sánchez Contreras
Facultad de It Area
Ciberseguridad
María Luz Santander Llorca
Facultad de Business Area
Turismo
Agustín Soler Fernández
Facultad de Health Area
Medicina Clínica
Natalia Extremera Terrón
Facultad de Business Area
Finanzas, Economía e Inversiones
Gemma Pérez Revilla
Facultad de Education Area
Manuel Salas Aguilera
Facultad de Business Area
¿En qué podrás trabajar?
Con este máster podrás optar a puestos como:
- Coordinador/a de proyectos en ONGs
- Consultor/a de desarrollo sostenible
- Gestor/a de subvenciones ONGs
- Asesor/a en políticas de desarrollo
- Especialista en cooperación internacional
- Responsable de comunicación del tercer sector
Metodología
Diseñado para que estudies a tu manera
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Toda la formación en una plataforma web: casos prácticos, tests de autoevaluación y prueba final.
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Disponible las 24 horas desde el dispositivo que prefieras, con acceso durante todo el periodo de matrícula.
Equipo docente especializado
Seguimiento personalizado de un equipo docente especializado en la materia del programa.
Centro del estudiante
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Testimonios
La experiencia de quienes ya estudiaron con nosotros
«Hay que educarnos, leer y tener conocimiento para tomar las mejores decisiones; eso lo hace una buena educación.»
Mariana Londoño
Promoción 2026
«El papel que tiene la educación en el desarrollo de un país es muy importante.»
Ligia Muñoz
Promoción 2025
«La educación transforma al estudiante para que crezca su propio país, o para irse a desarrollar donde él quiera; lo importante es que sea feliz.»
Gabriel Núñez
Promoción 2025
94%de nuestros alumnos nos recomiendan
65%de las universidades en alianza con nosotros son Europeas
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